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The Gobeliners

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Paris, France
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Les interlocuteurs pour vous aider
Benjamin JeanjeanFondateur

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ITRoom

IT-Room est une Agence Web spĂ©cialisĂ©e en SystĂšme d'Information crĂ©Ă©e en 2000 et basĂ©e Ă  Hem. Nous sommes aujourd'hui une Ă©quipe de 60 consultants. Nos expertises et missions sont les suivantes : ‱ Expertise web et e-commerce Nous concevons, dĂ©veloppons et maintenons des dispositifs digitaux ou applications mĂ©tiers ‱ Expertise Marketing digital Nous mettons en visibilitĂ©, mesurons et amĂ©liorons la performance de l'activitĂ© web de nos clients ‱ Expertise Infra & Collaboratif Nous analysons, prĂ©conisons et mettons en place les systĂšmes informatiques de nos clients L’équipe : L’équipe d’ITRoom est composĂ©e de personnes passionnĂ©es : consultant·e·s marketing digital, webdesigner, dĂ©veloppeur·euse·s front et back, leads dev, chef·fe·s de projet, devops, techniciens/administrateurs/ingĂ©nieurs systĂšmes et rĂ©seaux. Elles·Ils rĂ©alisent des missions au sein de notre centre de services ou directement chez nos clients. Nos clients sont Ă  la fois des grands comptes et des PME que nous accompagnons plus globalement dans leurs enjeux de digitalisation. Depuis 25 ans, ITRoom attache une importance toute particuliĂšre au bien-ĂȘtre de ses collaborateur·trice·s. C’est notre prioritĂ© ! Au-delĂ  de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateur·trice·apprĂ©cient ĂȘtre considĂ©ré·e·s en tant que personnes et leurs avis comptent. Nous les accompagnons concrĂštement lors de leur intĂ©gration, et tout au long de leur vie au sein d’ITRoom dans leur montĂ©e en compĂ©tences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations. Les moments de convivialitĂ©, le cadre de travail, le fait de faciliter la vie de nos collaborateurs·trices ne sont pas que des concepts mais bien une rĂ©alitĂ© chez nous ! Ce que nos collaborateurs·trices apprĂ©cient particuliĂšrement chez ITRoom : ‱ La taille de l’entreprise : tout le monde se connaĂźt, les Ă©changes sont facilitĂ©s ‱ Les horaires adaptĂ©s et le tĂ©lĂ©travail ‱ Que l’on puisse venir comme on est ‱ La bienveillance ‱ La reconnaissance ‱ La possibilitĂ© d’apprendre ‱ L’entraide ‱ Le partage des connaissances ‱ Les projets variĂ©s ‱ L’ambiance ‱ Les barbecues /apĂ©ros ‱ 
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ITNetwork

Développement web de qualité
Top4

Eleven Labs

Eleven Labs (eleven-labs.com/dev-web/) est une sociĂ©tĂ© de conseil, spĂ©cialisĂ©e en crĂ©ation et rĂ©alisation de projets Web agiles de qualitĂ©. Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axĂ©es sur du dĂ©veloppement web et mobile, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil. Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, Ă  travers des plateformes dĂ©diĂ©es Ă  l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accĂšs Ă  Udemy et egghead.io
), ou grĂące Ă  des Ă©vĂ©nements internes (workshops, meetups, formations
) rĂ©guliers.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă  taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques
 Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin s’y prĂȘte. 👉 Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă  rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont crĂ©Ă© la boĂźte. 👉 Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et s’épanouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
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